深圳赛格集团工资高吗？
赛格给员工的待遇在同行业里算是中等偏上一点，不过，这是针对正常入职的员工而言的，如果通过内推面试的话，就可以直接拿到正式offer了，而且在薪资方面，也会比正常入职的高一些。 比如同样从事软件测试工作，刚入职的员工，薪资水平大致是这样的（税前9K） 如果是内推员工的话，薪资水平大致是这样的（税前12K） 这意味着，如果你是通过内推的方式进入公司，那么一开始你的薪资就比其他同学要高。
在公司工作的每一年，都会有一次调薪机会，调整幅度大概500-800元每月不等。 在职期间，除了每月的工资、年终奖和过节费外，还有机会获得其他福利，如： 出差补贴：每天300元补贴，包差旅住宿费用； 电脑补贴：入职配备一台电脑； 高温补贴：每年6月至10月发放，非深户籍50元/月，深户籍100元/月； 节日礼品：过节加赠节日福利。 还可以申请住房补贴，金额按等级划分，具体每个级别能享受的补贴金额如下所示： 值得一提的是，在员工辞职或者被辞退的情况下，只要是在职期间，所有的福利待遇都没有折扣！
另外，对于表现优异的员工，还有晋升的机会哦~ 测试工程师→测试主管→测试经理→资深测试经理，每一个岗位都有不同的职责要求与方向，但都有一个共同的使命—— 帮企业挑毛病！