1、公司发放薪资的时间是由企业根据自身情况来定的，并没有统一规定。 例如：阿里巴巴是每月的20日发上个月整月的工资；小米是次月6日左右发上月底的工资；网易是每月23日发上个月整月工资等等。 您可以在入职时问一下人事，或者看劳动合同中的约定，以合同为准。
2、根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。 所以只要你们约定了发工资的时间，那么工资就必须按照约定的时间来发放，否则就是拖欠工资。但需要注意的是，这里规定的“约定”指的是“书面约定”。也就是说如果仅仅口头上约定了工资发放时间，而没有任何书面的东西来证明这一事实，那么就不算合法约定。一旦劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金，用人单位就要承担相应的责任了。
尤永德优质答主工资最迟在发薪日次日到账，北京银行个人工资代发业务是指依据单位的委托要求，为客户代为支付其职工工资的一种支付方式。工资代发业务是北京银行的一项传统结算业务，经过多年的管理经营，已形成了安全、优质、高效、便捷的代发服务体系，在北京地区有很高的知名度和广泛的客户群。
单位可根据需要委托银行按月或其他约定方式将各单位职工的实发工资款项直接划入其个人储蓄存折或储蓄存折或储蓄存单（卡）账户中。通过银行代理发放工资，既可以节省单位的人力和物力，减少在发放工资过程中的各种风险，又为单位员工提供了在全市任一网点通存通兑、免交利息税等方便、安全的服务。
北京银行工资卡是北京银行针对工资薪金客户推出的一种借记卡产品。工资理财指将代发工资资金或代发工资账户与北京银行的其他存款产品进行关联，通过定制活期转定期和定期转活期协议达到自动理财的目的。
