产后几个月上班合适?

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作为两个宝宝的妈妈,可能我有一点发言权。 我在生产前是有工作的,是一家央企的办公室职员,工作轻松工资也高(对于我来说)。怀孕后因为怕上班压力太大影响胎儿发育,所以向公司申请了休假(其实当时也并没有多高的生育假福利,也就三个月吧),一直到生产结束去办理离职手续。

休完产假回来,发现自己被辞退了,原因说是部门取消,整个部门的人都走了。我当时很懵,也很气,毕竟那是我待了三年的地方。当然,公司也是按法定给予了我赔偿。 随后我就进入了找工作的艰难旅程,因为很多单位在我孕期中就不太愿意聘用我了,更不要说我生育期,再说一个刚生产完的妈妈要去工作,很多人会认为你是家庭条件不好不得已出来工作,会瞧不起你的。我也遇到这样的情况,不过最后我都挺过来了。

现在两个宝宝都上幼儿园了,为了照顾小朋友,也为了给自己一个稳定收入,我毅然辞职回家成为家庭主妇。刚开始老公也会生气不高兴,觉得我自作主张放弃了工作,后来想想我的离开是为了这个家,为了孩子,他终于明白了我的良苦用心,反过来安慰我,让我放心,一切有他在。现在虽然我足不出户,但是家里有钱挣呀,老公每个月的工资比我以前上班的时候还高(因为要还房贷车贷,两个孩子一个上学一个幼稚园,开销特别大)。

每天我做好一日三餐,收拾完厨房去陪孩子们玩一会儿,然后帮宝宝洗个澡,洗完了把宝宝放到床上,我开始做晚饭,等丈夫回来了我们一家人一起吃晚餐,饭后丈夫帮忙收拾碗筷,然后我们看会儿电视,等宝宝入睡了我们再洗漱休息! 其实,不管要不要上班,只要一家人团团圆圆高高兴兴在一起就是最好的!

褚晟闻褚晟闻优质答主

产假一般是90天,现在大多数地方推行的是晚育,产假是120天,有的地方是128天。国家的政策规定产假是90天,这个产假包括产检的2天。一般顺产的妈妈休完产假基本上就两个星期了,就可以上班了;剖腹产的妈妈儿,因为要恢复刀口,而且剖腹产的妈妈本身要比顺产的妈妈痛苦要大,时间上一般要延长一、二周,大概是三个星期左右。

这仅仅是个标准,具体妈妈们怎么上班,得从妈妈和孩子的角度出发,顺产的妈妈如果剖腹产的妈妈还没去上班,这点没什么问题。如果剖腹产的妈妈已经上班了,顺产的妈妈也继续上班了,这就存在些问题。

如果妈妈的奶水充足,孩子体重增长的很好的时候可以考虑去上班。如果奶水不足,孩子体重也不增加,小便、大便也没有达到正常规定,就应休息,等过些日子再去上班。当然,也不应休两个月去上班。

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