北京京东方好不好？
京东方不是国企了！ 2003年1月9日成立，2005年1月6日在深交所上市交易（股票代码000725） 是国内最早成立的高科技公司之一，注册资本约417亿元。 在京东方A的股东会、董事会中，无国家工商总局和北京市人民政府国有资产监督管理委员会（简称“国资委”）等政府机构的代表。 按照《公司法》的规定，作为股份有限公司，国有股只有在大事情上才能起到作用，诸如修改章程、增加或者减少注册资本、发行债券或者其他证券，以及公司合并、分立、解散等等，否则就只能以出资额为限承担有限责任。 而实际上，由于管理层和员工持股计划的安排，包括国资股东在内的中小股东实际上已经无法对公司的经营产生实质性的影响，这种通过管理层和员工间接持有公司股份而使得小股东丧失对公司控制权的设计在西方称之为“管理者操控”，其实质是管理者通过和员工共同持股的方式架空了国家的股东地位。 根据2014年中报显示，目前中央汇金公司持有京东方A10.6亿股，占总股本的 26%；北京首钢股份有限公司持有6.38亿股，占比15 %；职工持股会持有1.67亿股，占3.98%。 也就是说，除了1.67亿的职工股外，其他两大股东合起来还不到总股本的40%。
而在二级市场上，从2005年开始连续十多年的送股和转增股本，加上不断的资本公积转增股本，导致流通A股的股本数量非常庞大，超过50亿股（2014年底），比上市之初增加了近20倍。 如果算上非流动和无表决权的资产，其价值远远超过了1000亿。如果将这些股份都集中到国有股东手里，那可就是上百亿元的资金。这些巨额的财富到底应该由谁来享有人们难免会质疑。
其次，说说待遇问题。 不同工种工资水平有很大差异，生产操作类一线岗位试用期工资水平相当于当地最低工资标准，后期根据岗级和工作绩效调整，最高可达1.5万元/月左右；中层管理类岗位一般在1.2万元左右；高层管理岗在1.5-2万元区间。年终奖发完年后三月份左右。 提供住宿，有食堂，每个月都有一定的餐补。 九个月带薪年假+10天年假。入职即缴纳五险一金（公积金12%，高比例缴纳），补充商业保险（含医疗、意外、养老、失业、工伤）。每年定期体检。