北京陪产假多少天？
根据《北京市人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员实行晚婚的，增加婚假十五日；实行晚育的，增加产假九十日，并给予男方护理假十七日。 增加的费用，由所在单位负担。 所以，如果属于晚婚的情况，那么婚假一共是30天；如果是晚育且剖腹产的话，则产假共计127天！ 但是，需要注意的是，这些假期都是法定的带薪假期！也就是说无论是否领取结婚证都同样享受，只不过待遇标准不一样罢了。例如，对于未领取结婚证的男女员工，在休假期间单位是应当发放基本生活费的。
按照《劳动法》以及《女职工劳动保护特别规定》，在孕期、产期、哺乳期的女职工，用人单位不得解除劳动合同或者辞退劳动者，否则应当依法承担相应的赔偿责任。 另外需要说明的是，目前国家层面已经取消了晚婚晚育相关奖励，但是各个地方可以根据实际情况，制定相应的计划生育奖励政策。以北京为例，虽然国家层面没有晚婚假了，但《北京市居住登记办法》中规定，符合生育政策的已婚居民可以办理“生育服务证”，持证者除了可享受国家规定假期外还可在产假基础上额外增加60天的假期！而如果在生育前办理《生育服务证》，那么休完假还能再领一笔2500元的生育补贴！不过，这个福利只适用于居住在北京的外地人。