军人还涨工资吗2017年？
涨，肯定涨！而且很多战友认为幅度应该不小…… 2016年1月1日起，国家全面上调了机关事业单位人员工资标准和养老金待遇水平。这次调整机关事业单位工作人员工资，是2014年10月开始的机关事业单位绩效工资和津贴补贴制度改革之后的又一次重大调整。 按照中央要求，此次调整的工资要“尽快发放到位”。然而，直到今年8月份，不少地区和单位才陆续执行这一政策——从2016年春节前发到战士手里的探亲费、假期生活费到今天给义务兵发放的补助，都是在2016年基础上调涨了25%。这显然不能让人满意。
还有战友关心退伍费的问题。其实，退伍军人安置条例（征求意见稿）中关于退伍费的内容是这样的： “自主就业的退役士兵退出现役时，部队发给一次性退役金，并由接收地人民政府移交部门负责监督兑现；一次退役金的标准根据士兵服役期间所担任的军(警)官职务，按义务兵现役期间规定的每月生活费金额的20倍计发；” 所以，所谓的政府欠着士兵退伍费的传言是不准确的。但，话又说回来，因为目前国家财政压力越来越大，很多地方和部门出现了拖欠公务员工资的情况，所以，2016年起直至以后一段时间内逐步提高工资待遇的水平是有保障的，这一点可以放心。
不过，这里涉及到一个问题：军人工资的构成是怎样的呢？除了基本工资以外，军人的工资主要由伙食费、住宿费、交通补贴、地区生活津贴、岗位津贴等等组成。其中，基本工资包括基础工资、工龄工资和军人职业津贴。而基本工资的确定主要是参照当地的社会平均工资水平确定的。以刚入伍的新兵为例，其基本工资与当地的最低工资标准基本相当。
既然基本工资标准已经确定了，那么按照级别和工龄增加应该问题不大。但是，其它项目的补贴标准就不好说了。比如住房补贴，由于房价不断上涨，这个部分应该会有较大幅度的提升。不过，需要说明一点的是，无论基本工资还是各种补贴，涨幅再高也到不了30%的限度。