如何雇佣演员？
这就要说到我们公司成立的原因了，我前公司因为投资方撤资导致剧组解散，一部分员工被辞退，而我因为一些原因选择留在公司继续发展，当然，我也从中看到了新的希望和机遇，于是就想自己组建一个演员工作室，然后重新启动这个项目。但当时由于资金等问题暂时没办法单独聘请专业的人力资源管理团队，再加上我对演员这个圈子又不熟悉，所以一时之间不知道该如何着手去做这个事情。
但后来我突然想到我之前认识的一个人，他是业内有名气的演员经纪人，手上其实有很多优质的演员资源 而且我曾经在机缘巧合下还见过他手里一个挺有名的演员，叫什么名字我忘了，只记得是一个小鲜肉，后来他还带这个小鲜肉来跟我公司谈过剧本，只是最后没有成功。
所以我突然想起他的电话号码，马上打电话给他，把我想组建工作室的想法告诉他，问他是否愿意帮我招募演员，他开始是拒绝的，说我已经耽误了他很多时间，不想再给我帮忙。但我跟他解释了我现在的处境之后，他终于答应帮我，不过他说人手有限，只能帮我筛选出100个合适的演员资料让我挑选。
因为当时我已经有大致的人选范围，所以我也不介意从他那里先得到一些初步的演员资料，然后再进行下一步的沟通。大概过了两个星期左右，他把我要的资料发给了我，我还特地看了下里面有没有我想要找的那个小鲜肉，结果让他失望了没有找到。但他给我的资料里有一个让我惊喜万分，那就是我找了很久的郑嘉英，以前我关注过她的微博，看过她的一些作品，但她一直属于不温不火的状态。
通过这个契机，我很快就联系到了郑嘉英，把剧本发到她邮箱，然后又约了她线下见面聊剧本。她看了剧本之后觉得非常有兴趣，但是考虑到我的预算不多，所以她希望出演女一号。而我的本意是不想让角色太“穷”（没钱），想让她演女二号，但女二号戏份不多，且需要另请配音演员。经过激烈的思想斗争，最终她选择了女一号，并且承担部分配音工作。
就这样，我们这个项目开始了前期筹备，确定女主角之后，我紧接着又找了男主演，因为男主演的要求会比女主稍微放宽一点，所以在挑选上不会太苛求类型相似。而男主最终定下了我以前认识的一个演员，他那时候正好空闲，于是我趁热把他约了出来聊剧本。
他看完剧本后表示很有兴趣，但当他知道我是新人导演，又没有很大名气的时候，他起初是有顾虑的，表示想看看我其他的导演作品再做决定。于是我让他看了我拍过的几条MV，他看完后表示满意，最终敲定了这个角色。 而在这期间，我在整理演员资料时突然发现了一个熟悉的名字——我高中暗恋的女孩儿李梦瑶竟然也在其中！当我翻开她的照片看的时候，发现她已经长得亭亭玉立，容貌变得让人惊艳，再仔细看和我们合影的照片，那仿佛还是十几年前的她……岁月真是一把猪鬃毛刷啊。