如何发挥好企业家精神？
1.首先，明确什么才是真正的企业家 很多人可能不知道，其实中国最早的企业家，不是商人也不是工匠，而是官员！明末清初，“商鞅迁都”后，秦晋川陕一带战乱不断，朝廷不得不推行“军屯”制度，让士兵们种地以应付战争需要。然而，军队既种了地，就难免不去管它，久而久之，这些耕地就成了军队的私有产业。到了清代，“军屯”演变成了“民屯”，官兵既不用亲自耕作，也不用管收成，一切都有承包商负责管理。而承包商为了获得最大的经济效益，必然力求节约成本、增加产量——这意味着劳动力的密集使用和科学的劳作方式，从而刺激了当地社会分工、商品生产和市场机制的发育。
这一过程，无疑会促进该地区生产力的发展。而真正推动生产力发展的原动力，就是那些敢于承担风险、富有进取精神的第一批包商。他们被称为“包商头儿”或“包头”（今天的内蒙古包头市因此得名），正是他们的存在，极大地调动了当地人民发展生产的积极性，并逐渐形成了“有土都能生财”“富贵由人做”的价值观。
可以说，没有敢担风险的“包头”，就没有今天中国的繁荣。 至于什么是真正的企业家，美国著名经济学家斯蒂格里茨曾这样定义： “企业家是那些利用机遇并有效利用资源的人……他们是创造财富而不是仅仅分配财富……” 换句话说，企业家是那些能够利用现有资源做出最大贡献的人。
2.其次，理解企业家精神的内涵 企业家精神，可以归结为四个字：创新、负责。 企业家要敢于开拓，善于创新，要用不同的思路和方法解决发展中遇到的问题。同时，企业家必须要具备很强的社会责任感和事业心，要能够担负起自己的使命，不盲目追求短期利益。
3.最后，学会正确评价企业家 一个成功的企业家，往往能在不经意间改变世界。 美国福特汽车创始人亨利·福特曾经这样说道：“如果我当年知道我制造的汽车每一辆都卖得那么贵，我一定会把它们全都扔进河里；如果我知道它们这么受欢迎的话。 ” 的确如此，每一个企业家都会有这样的感触：当我创办一家企业的时候，我最怕别人告诉我，我的想法不错，可别人不会去买；而当我的企业做大了之后，我又最怕听别人说，为什么当初不早点去做！