北京趣头条公司怎么样？
入职趣头条产品运营岗，已离职。 简要说一下我在趣头条的工作经历吧 2017年11月份，通过校园招聘，我被分配到内容质量部（当时还没有内容质量部，属于审核中心），担任内容质量主管，负责内容质量的管控和质量中心的搭建。 刚进入部门的时候，正好赶上下线视频广告，所以没有太多有难度的内容审核工作，大部分时间就是安排新员工培训、搭建质量监控的指标体系以及发现问题的报告体系等等。虽然前期比较轻松，但接触到的内容审核相关的知识对我以后在质量部的工作提供了很重要的基础。
2018年初，开始负责直播内容方面的审核，同时也兼顾视频内容的审核。因为之前有过一些视频的相关经验，所以在接手新的工作内容时也能很快适应。对于审核中遇到的各种问题也能快速地找出解决方案。虽然平时工作较为繁杂，还要经常处理各种投诉问题等，但也能够在有限的职权范围内做出一定的决策。
因为工作相对稳定，且需要加班的情况较少，所以也在工作上投入了比较多的精力。除了做好日常的工作之外，还尝试着做项目推动相关的事宜，比如内容审核工具的改进和落地、审核标准规范的制定和优化等等。虽然有些项目由于公司的决策调整最终没有得以开展，但在这个过程中我也积累到了很多经验。
2019年初，因工作调整，我离开了内容质量部，转任用户运营部高级运营主管，主要负责用户增长和活跃度提升等相关工作。虽然以前也做过一些用户方面相关工作，但这次的定位更偏向于产品运营，因此也需要对产品运营相关的知识进行学习。 在新的岗位工作了一段时间后，我发现自己在工作中对于用户需求挖掘和分析的能力还有所欠缺，所以在利用业余时间学习了Coursera平台上由斯坦福大学推出的《数据分析实战训练》课程。通过学习，我掌握到很多数据分析的方法和步骤，也意识到数据思维对于日常工作有多重要。现在在工作中也会运用学到的知识对问题进行分析和解决。