北京银泰怎么样？
作为在银泰工作过三年的人，来聊聊我对这家公司的看法吧 首先从人事来说，入职的时候会签订正式的劳动合同（虽然外包公司的人事会让签第三方合同，但内部员工还是签的银泰正式合同），缴纳五险一金，节假日会有一些礼物或者过节费，春节会发一些福利，年终奖看部门和个人业绩，不同部门的年终奖有差距，有的部门没有年终奖，但是会有年底的双薪。
再从个人发展来看，银泰是一个比较重视人才培养和发展的企业，每年都会有不同的培养项目，对于新人的成长和学习非常关注，也有相应的培养计划，如果表现优秀，会在职提升，加薪幅度也会比较大；如果在职期间遇到瓶颈，也会有专门的导师给予指导。 对于想跳槽的人来说，也是一个不错的选择，因为银泰的晋升机制是非常透明的，只要有能力就有机会，也不存在说某个职位已经有人了所以不能晋升的情况，只要你够优秀，机会都是留给你的。
银泰的门店和专柜不一样，是集合店的形式，卖的都是奢侈品，客户品质比较好，所以销售的工作也比较轻松，不用很刻意的去讨好顾客，一般顾客进店之后我们都会很热情的给予接待，了解顾客的需求，推荐适合的单品给顾客，然后进行试穿或展示，大多数时间都是顾客自己在挑选，我们都会在旁做指导，银泰的货品是全品类现货模式，货品充足，基本不需要补货，这样就不会出现缺货或者是让顾客等很久的情况。
最后说说大家最关心的薪资问题，作为奢侈品零售行业，银泰的底薪是比较高的，新人入职底薪10000+提成，老员工有额外津贴，综合年薪20W以上，如果有销售经验、中英文流利或有奢侈品相关从业者，薪资更高！而且银泰的提成是按件计提不是保底工资，所以你卖得越多提成也越多！