大学生应如何树立正确的就业观？
社会在发展，人们的思想也在不断变化着，思想上的多元化促进了就业观的多元化。一些刚走出校门的大学生踌躇满志，“高不成低不就”地寻找着工作，结果几年下来，仍一事无成。对此，大学生应当从自身情况出发，树立正确的就业观。
首先要有自知之明 有些大学生所期望从事的工作与自身素质有较大差距，这种“好高 避低”的思想会增加就业困难，甚至会使人产生严重的受挫感。在择业时，应立足于自身的素质结构实际，尽量扬长避短、因能择业，使自己的理想与现实较完美地结合。在当今就业形势日趋严峻之时，更应注重务实。
其次，要了解社会需求 大学生在确立择业动机时，应了解、分析社会用人需求和现实情况，使自己的择业努力有的放矢，避免不切实际的幻想。要从现实入手，再结合自己的爱好和所学专业等条件确立就业目标。
再次，要逐步调整就业目标 在择业的过程中受挫折是难免的。大学生可考虑就业目标的“准星”是否太高，可作适当调整。调整就业目标是就业过程中一种必然的甚至是需要的现象。
最后，要树立“职业平等观” 理想固然重要，但现实更需重视，在就业中，只有坚持“干中学，学中干”，才能在平凡的岗位上实现最大的人生价值。在就业过程中，要树立“职业无高低贵贱之分，只有社会分工的不同”的思想。