中船科技如何？
作为曾经的央企员工，可以负责任的说，不要去！ 1.管理混乱，派系斗争激烈。公司高层内斗严重，各个部门勾心斗角，拉帮结派，官僚风气浓厚。中层干部大多为各派系的代言人，你如果不能融入他们的圈子，那么在晋升和岗位调动时绝对没有你的份儿。而且这些人大多没什么真才实学，全凭关系上位，在业务上也没什么建树，最拿手的就是扯皮推诿。
2.钱少事多还累。作为央企，待遇肯定是比不了私企的，而且作为造船企业，常年处于亏损状态，工资发不下来是常态。工作氛围十分压抑，尤其是执行部门，上面千根线，下面一根针，各种检查评比数不胜数，给员工带来的工作压力远超体力劳动。
3.风险系数高。作为建造船舶的企业，虽然不涉及舰艇及核动力的研发制造，但是存在极高的职业病危害和安全风险，一旦受伤，后果不堪设想；而且近年来环保压力越来越大，企业经常因为环保不到位被罚款，如果发生在重要节点上，比如项目验收或者投标，很可能会给企业带来致命的打击。
4.社会地位不高。作为一个传统制造业，在中船系统内部，科技研发相关的工作社会地位最高，其次是海洋运输，再次是贸易，而造船的社会地位最低，大家看待造船工人也多有歧视。