企业年金能领多少年？
1、年金保险的特点 年金保险是养老保险的一种，和基本养老一样实行社会化发放，由社保基金进行管理，以理财的方式为企业及员工提供保障 企业年金具有下列特点： (一)储蓄性 在缴费阶段，所缴保费计入个人账户；在给付阶段，保单的现金价值（即所缴保费本息和）作为给付标准。
(二)互助性 建立企业年金制度，可使职工退休后的收入不至于大幅降低，保证生活水平不下降。同时，又可通过保单抵押贷款或退保获取资金，满足临时周转的需要。
(三)投资性 企业年金所需资金的来源主要是企业和个人缴纳的费用以及投资收益，因此必须通过金融投资实现收益最大化。
2、领取条件 金先生达到国家法定退休年龄后，可以开始领取企业年金。如果金先生不想一次性全部取出，则可以按月或者按季度分次领取方式，具体方案视企业年金计划设定情况而定。 如果金先生急需用钱，也可以将企业年金账户里的钱一次性全部取出使用，但取出的金额不能超过个人账户的全部余额。
3、领取额度 企业年金领取额度= 企业年金个人帐户金额/计发月数 假设金先生的退休年龄为60岁，正常退休时每月可领取的企业年金为：4895.6元/月=73472元/年。 假设金先生早退一年，退休金按照每年少发1%计算，则企业年金领取金额为：4795.6元/月=57547元/年。 假设金先生提前退休，提前退休的养老金按照每提前一年减少2%计算，企业年金领取金额为：4698.4元/月=57180元/年。