企业年金和社保的区别？
一、定义不同 1.企业年金，又称“雇主责任险”，是指在企业及其职工参加基本养老保险的基础上，由企业和职工共同负担资金，建立的企业补充养老保险制度。
2.社保指的是社会保险，是社会保障体系的重要组成部分，具有强制性，用人单位和劳动者必须依法缴纳。 二者的区别在于，企业年金不是强制缴纳的，而是企业根据自身情况自愿为职工购买的；而社保则是国家规定的，无论工作单位是否购买，自己都要缴纳。
三、功能不同 1.企业年金作为一种长期性、保障型理财投资方式，有相当于商业保险的投资收益和风险，能够为参保人提供退休后的生活保障。
2.社保是一种社会福利，它能够保证劳动者在失去劳动能力时能从社会得到基本的物质帮助，保障基本的生活。
四、缴费对象和比例不同 1.企业年金的缴费对象是企业及其职工，由企业和职工共同承担费用。
2.社保的缴费对象是用人单位和个人，由个人和单位共同缴纳。 企业年金个人缴费比例4%-8%，单位缴费不超过职工工资总额10%；
五、领取条件不同 1.企业年金需要满足两个条件才能领取：（1）达到法定退休年龄并办理退休手续；（2）已参加基本养老保险并有个人账户。 2.社保只要办理了离职或者退休手续就能领取，不过，失业保险的待遇需要符合条件才能领取。