大学生村官好吗？
对于“前途”这个问题，恐怕是很多想要报考村官的人最为关心的一个问题，那么大学生村官是不是一个“前途”光明的工作呢？我们看看大学生村官的工资、晋升渠道等问题就知道了。
一、工资
根据中央的有关文件，大学生村官工资待遇，按照当地村党组织书记的工资增长。一般情况，大学毕业生第一年村官工资是1000，以后每年都有10%的递增，两年以后达到2500。当然不同地区，大学生村官的工作待遇是不同的。根据调查农村村官的工资每月在1300-2000，年底绩效3000-5000元，还有五险一金待遇，加上每个地区的补贴等，待遇还是相当好的。
二、工作
根据政策规定，“选聘到村任职高校毕业生，原则上按照大学生村干部计划管理，一般不派出单位，经本人自愿、中组部批准，也可灵活选择人事档案挂靠市县组织人社部门、乡街道或村“两委”等方式进行管理。”也就是说，大学生村官在任职期间可自由选择管理方式，没有强制性的安排。
三、晋升渠道
2016年关于大学生村官的晋升有了新渠道：到村任职高校毕业生到村任职2年以后，除考核不超过群众满意率60%的外，并经个人申请，组织审批，可择优推荐参加公务员和事业单位工作人员招考、定向培养招考。符合公务员法有关规定的人员，可以考录到公务员岗位。符合《中华人民共和国公务员暂行条例》规定的试用期满一年的，可按管理权限任免职务。