怎么应聘地铁司机?

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北京公交系统招聘地铁司机,通过笔试、面试、体检及心理测评后,录用入职。 2017年计划招聘人数50人;招聘条件: (一)具有本市常住户口,年龄40周岁以下(1977年8月31日以后出生),身体健康。 (二)高中以上文化程度,具备计算机操作技能。能够接受培训并掌握相关岗位业务和实操知识。 (三)具有A3及以上驾照,驾龄满2年以上且无重大交通安全责任事故记录。有汽车驾驶经验者优先。 (四)符合公安机关规定的政审条件。

2016年起,北京各公共交通部门开始使用自动驾驶公共交通车辆从事运营示范和探索试验。目前,北京共有370多辆自动驾驶公交车投入运营示范,在北京经济技术开发区内道路开展商业化运营。 这些车由百度和中车电动车联合研发,拥有完全自主知识产权的无人驾驶车型,采用“5G+云控”平台管理,可以实现L4级别自动驾驶。车上配置了驾驶员座位和副驾驶座,但在实际运营时,由于测试路段不允许驾驶员在车上值守,所以车辆全部由自动驾驶系统控制行驶。 据百度相关人士介绍,这些自动驾驶公交车可实现0-120公里/小时的全路况自动驾驶。车辆在城区拥堵路面、城市快速路、高速公路等多种复杂路况下都能自如应对。 据介绍,每辆车配备2个激光雷达、4个毫米波雷达等20余颗传感器,利用智能硬件设备采集的数据对环境进行感知,同时结合高精地图进行定位与路径规划,最终达到自动驾驶的目的。 在具体运营中,车辆按照预先设置的路线、时速等情况,在指定区域开展商业运营服务,并实时将车辆状态信息、交通事件和数据上报给云端控制中心。一旦遇到特殊情形,系统可以快速做出反应,及时提醒驾驶员进行干预。 在进行自动驾驶测试的同时,相关部门也在抓紧研究制定相应的法律法规和政策体系,为自动驾驶这一未来交通业态发展提供制度保障。

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1、应届中专生或退伍军人(文化程度初中以上),年龄20-40周岁。

2、男性,双眼裸视5.0以上身高要求168cm以上(随设备要求的变更而变更)。

3、身体健康,无色盲、色弱(随设备要求的变更而变更).

应聘者需参加公司统一组织的选拔考试,考试科目包括文化课和体能测试,考试内容按照铁道部考试大纲命题,考试合格需进行面试和健康体检。

当您接到录用通知,应按照地铁公司要求办理人事关系,签订劳动合同,参加地铁公司组织的培训。培训合格后安排上岗。

考试内容:

文化知识测试内容主要为:语文和数学(包括平面几何、代数、三角函数、简单立体几何)。

体能测试内容主要为:俯卧撑、单双杠、400米跑等。

考核标准:

1、身高体重:身高1.65米以上,体重=(身高-110)正负10%

2、视力:双眼视力5.0以上,不能有色盲、色弱

3、听力:在30分贝4000HZ上不能有听力障碍。

4、无任何家族遗传病史、心脏病、心理、生理疾病等(根据招考条件变化,标准会有所变化)。

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